http://lestorytelling.com/cdj/2009/04/15/conseil-storytelling-du-mercredi-15-avril/ Fri, 18 May 2012 07:43:48 +0000 http://wordpress.org/?v=abc hourly 1 http://lestorytelling.com/cdj/2009/04/15/conseil-storytelling-du-mercredi-15-avril/comment-page-1/#comment-35 Lord H Fri, 24 Apr 2009 22:22:15 +0000 http://lestorytelling.com/cdj/?p=290#comment-35 Dans les entreprises dans lesquelles j'ai travaillé, c'est le noeud du problème : on demande aux gens de suivre des procédures précises et débiitantes (process) au lieu de faire confiance à l'empowerment des équipes (principes). Quand ils savent pour quels principes ils travaillent, les collaborateurs suivent eux-mêmes les procédures sans problème. Dans les entreprises dans lesquelles j’ai travaillé, c’est le noeud du problème : on demande aux gens de suivre des procédures précises et débiitantes (process) au lieu de faire confiance à l’empowerment des équipes (principes). Quand ils savent pour quels principes ils travaillent, les collaborateurs suivent eux-mêmes les procédures sans problème.

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