Histoires de femmes d'entreprise et de femmes dans l'entreprise
Suite à mon intervention au Celsa où j’ai mentionné ce magazine et à plusieurs demandes qui ont suivi, voici un post sur h.e. susceptible d’intéresser les lecteurs de ce blog.
Les entreprises ont-elle une âme ? La question est incongrue en France où l’on ne les aime guère. Pourtant, les regarder pour ce qu’elles sont aussi – leur histoire, leurs hommes – et non pas seulement au travers d’un prisme financier -, c’est le pari fait par h.e., un trimestriel consacré aux «histoires d’entreprises et aux entreprises dans l’Histoire».
Quand j’ai débuté dans le monde du travail il y a près de 20 ans, je pensais que toutes les entreprises étaient comme la mienne – Disney – et utilisaient à bon escient leur(s) histoire(s). Mais ce n’est pas le cas, la plupart des boîtes sont sans histoires… dans tous les sens du terme ! A cette époque, j’ai rencontré Félix Torres, un des pionniers en France de l’histoire entrepreneuriale, qui m’a expliqué combien ce domaine a mauvaise presse chez nous : les historiens ne s’y intéressent guère par peur d’être «récupérés» par le grand capital… et aussi parce qu’ils maîtrisent en général mal la micro-économie ; les dirigeants-managers s’en méfient afin de ne pas passer pour des ringards en se préoccupant du passé de leurs marques, seul l’avenir les intéresse : enfin, les syndicats font un blocage et y voient une démarche de classe. Bref, il n’y a guère que dans les entreprises patrimoniales – selon la terminologie chère à Yvon Gattaz – que l’on considère qu’«à la lumière du passé, le présent s’éclaire».(c’est la signature du magazine Historia)
Dans son dernier numéro, h.e. donne la part belle aux histoires de femmes chefs d’entreprises. Mais en feuilletant (en ligne) les anciens numéros, on tombe sur de nombreuses gemmes parmi lesquelles un article de 1890 prenant la défense des petits patrons et signé Jean Jaurès (!), des portraits des grandes familles du cirque (les Gruss, les Bouglione…), un discours humaniste d’Antoine Riboud ou encore les souvenirs des Mellerio dits Meller joailliers de père en fils depuis… 14 générations ! Sans oublier de mettre en lumière à chaque fois ceux (historiens, services d’archives etc.) qui s’attachent à la conservation de ce patrimoine trop peu considéré.
h.e. est édité par Histoire d’entreprises, créé il y a 10 ans pour valoriser le patrimoine des sociétés et organisations par le biais de livres, d’expos, de documentaires etc. qui est la filiale d’une agence lyonnaise, Jean Vasseur Communication.
Le storytelling que je pratique est bien sûr un peu différent de la démarche de h.e. à proprement parler. Je ne me sers pas uniquement de l’histoire de l’entreprise (il peut même s’agir d’autres stories que la sienne si elles sont pertinentes) et de toute façon, je cherche avant tout ce qui a une résonance pour le public visé aujourd’hui. En revanche, je tiens toujours compte de cette «story historique», je m’en imprègne, et elle transpire toujours dans le rendu final. C’est pourquoi je trouve la lecture de h.e. stimulante. Je suis persuadé qu’on roule mieux et avec de meilleures chances d’arriver à destination en jetant un coup d’oeil dans le rétroviseur.
h.e. : www.histoire-entreprises.fr/
